为深入回顾上半年公司经营情况，铺排下半年工作，7月15日下午，红星会展召开了2024年半年度员工大会，全体员工参加，大会由公司副总经理丁贵平主持。

大会开始前，先由副总经理丁贵平带领全体宣读企业文化，凝聚共识，步伐同频。会议伊始，财务部就公司上半年的营收情况进行汇报。随后，新员工代表及部门代表进行了发言，就所在的部门上半年重点工作及工作完成情况完成汇报，各副总经理也围绕各自分管的部门作出上半年度工作总结，提炼成果，认识不足，并在此基础上对下半年的工作展开铺排与规划。

公司特邀顾问郑纯阳进行了讲话，他表示红星会展全体员工要认真回顾上半年的工作情况，在此基础上着力推进下半年工作，在重点项目上要突出亮点，并对优秀案例从层次、内容等方面进行分析学习，进一步提升红星特色。

会议最后，总经理罗旭对本次员工大会做总结讲话。他表示，在过去半年中，红星会展强化了内部管理，为展会市场化转型筑牢基础；巩固会展原有业务，拓展场馆经营新业务。他指出，公司还存在一些问题亟待改正，既要看见成绩，也要看见差距，才能取其长，纠其短。对此，在下半年的工作铺排中他强调，要强化目标观念，紧抓总目标不放松，并落实各个重点环节目标，反馈要细致，问题要聚焦。另外还要强化市场化办会思维，强化服务升级，提高项目特色与辨识度，加强资源整合能力，推动公司发展转型升级。

回顾过往以筑基，聚力前行绘新篇。2024上半年，红星会展加速内部优化，强化管理升级，积极拓展境外展会代理项目，为年度目标的实现打牢地基；下半年，红星会展将会着重推进各项展会项目发展，深挖会展服务的亮点与潜力，为红星会展特色化、市场化办会齐携手，为创新最具价值的会展平台共努力！