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我的单位观

作者： 厉玲红      时间：2022-06-07    浏览：5197

       我的单位观 这也是我最近常常深思的一个问题，很多人都认为单位是家，但在我看来，单位不仅是家还是实现自我价值的平台，是人与人沟通的桥梁，是提升自我的助推器，是安身立命的港湾。 

        对我个人而言“单位观”主要体现的核心是珍惜工作，然而珍惜工作主要是体现在以下几点： 

一是忠实伙伴。 每个人一天中的大部分时间是与工作为伴的，假如我们不能在工作中找到快乐，那么我们人生的大部分时间将在痛苦中度过，我们只有为了理想、为了事业、为了实现自我价值而工作，才能散发出内心的热爱，以此来找到工作的乐趣，因此将工作作为自己最忠实的伙伴是重要的。 

       二是尊重自身。 首先尊重自己是尊敬别人的前提，更是正视自身的能力，古人有言：不知不可为而为之，愚人也，知其不可为而不为，贤人也，知其不可为而为之，圣人也。因此在单位中也是一样的，在单位中能够知道自己能做什么，该做什么，用什么方法去做，遇到了什么样的问题，能做好什么至关重要，是一个人智慧、能力和价值的集中体现。 

       三是处事原则。 在我了解的部分单位中非常的重视“人情事故”从而忘记了“处事原则”也是非常重要的。然而这里所讲的处事原则并不是固执己见的认为自己的观点是正确的，而是要进行多方面的考量和学会倾听别人的建议，吸纳新的东西，不断的完善自己才是工作中“处事原则”的重要体现。在工作中能够中“人情事故”和“处事原则”做到相辅相成，将他们的作用发挥得淋漓尽致的人就是成功的上班族。

        四是提升自我“价值” “价值”二字是现代社会“上班族”常常会遇到的，对于单位来说常常将“价值”与员工自身能力相挂钩，但在单位中能力常常体现于解决问题。但我自身却认为，一个人是不可能将工作中遇到的所有问题都统统解决，只不过是体现于问题的级别上。然而我们解决问题的同时，还应该更注重尝试和学习其他解决问题的方法。因此，我们常常说一个人的工作经验在职场中是至关重要的，因为经验能提高一个人解决问题的等级，而解决问题的等级恰恰又是自我价值最有效的体现。 在漫漫人生路上，职场生活是一卷白白的画卷，只有拿起“忠实伙伴、尊重自身、处事原则、提升自我价值”这四只画笔，必能在画卷上成就五彩斑斓的“名画”。接下来，希望接下来的自己能够执起手中的武器“大杀四方”。

        我的单位观 这也是我最近常常深思的一个问题，很多人都认为单位是家，但在我看来，单位不仅是家还是实现自我价值的平台，是人与人沟通的桥梁，是提升自我的助推器，是安身立命的港湾。 对我个人而言“单位观”主要体现的核心是珍惜工作，然而珍惜工作主要是体现在以下几点： 一是忠实伙伴。 每个人一天中的大部分时间是与工作为伴的，假如我们不能在工作中找到快乐，那么我们人生的大部分时间将在痛苦中度过，我们只有为了理想、为了事业、为了实现自我价值而工作，才能散发出内心的热爱，以此来找到工作的乐趣，因此将工作作为自己最忠实的伙伴是重要的。

        二是尊重自身。 首先尊重自己是尊敬别人的前提，更是正视自身的能力，古人有言：不知不可为而为之，愚人也，知其不可为而不为，贤人也，知其不可为而为之，圣人也。因此在单位中也是一样的，在单位中能够知道自己能做什么，该做什么，用什么方法去做，遇到了什么样的问题，能做好什么至关重要，是一个人智慧、能力和价值的集中体现。 

       三是处事原则。 在我了解的部分单位中非常的重视“人情事故”从而忘记了“处事原则”也是非常重要的。然而这里所讲的处事原则并不是固执己见的认为自己的观点是正确的，而是要进行多方面的考量和学会倾听别人的建议，吸纳新的东西，不断的完善自己才是工作中“处事原则”的重要体现。在工作中能够中“人情事故”和“处事原则”做到相辅相成，将他们的作用发挥得淋漓尽致的人就是成功的上班族。

        四是提升自我“价值” “价值”二字是现代社会“上班族”常常会遇到的，对于单位来说常常将“价值”与员工自身能力相挂钩，但在单位中能力常常体现于解决问题。但我自身却认为，一个人是不可能将工作中遇到的所有问题都统统解决，只不过是体现于问题的级别上。然而我们解决问题的同时，还应该更注重尝试和学习其他解决问题的方法。因此，我们常常说一个人的工作经验在职场中是至关重要的，因为经验能提高一个人解决问题的等级，而解决问题的等级恰恰又是自我价值最有效的体现。 在漫漫人生路上，职场生活是一卷白白的画卷，只有拿起“忠实伙伴、尊重自身、处事原则、提升自我价值”这四只画笔，必能在画卷上成就五彩斑斓的“名画”。接下来，希望接下来的自己能够执起手中的武器“大杀四方”。